法定节假日不上班工资怎么算
的有关信息介绍如下:根据国家法定假日的相关规定,法定假日员工上班需要支付加班工资;不上班应该正常计薪。接下来以表格的形式说明法定假日不上班的工资计算方法,请见下文内容。
打开工资计算表格,输入月工资。
我们以9月为例,9月21日为中秋节法定假日。员工在中秋节当日不上班,按正常计薪日计薪,该日应该并入标准计薪天数中。
统计实际计薪天数时,法定假日虽然没有上班,但该日应该正常计薪,因此应该合并计入实际计薪天数中。
计算工资总额,输入以下公式:
=C2/C3*C4
输入代扣代缴的金额,包括社保、公积金、个税等。
计算实发工资额,输入以下公式,计算完毕:
=C5-C6